Die viel versprechende Karriere der nahen Zukunft

Der Arbeitsmarkt sowie andere Sphäre menschlicher Aktivität, neigt dazu, einige Änderungen, die aufgrund der Anforderungen der Gesellschaft und der technologische Fortschritt sind. Einige Berufe sind ihre Relevanz verlieren, andere – erhalten beispiellosen Nachfrage. Das wird sich der Trend in den kommenden Jahren sein, siehe unten.

Programmierer

Die Besonderheiten dieser Experten hängt ganz von der Arbeitsumfang und die Lage. Das einzige, was sicher ist, ist, dass diese Arbeitnehmer sind gefragt in den großen Städten: es gibt Nachfrage das Angebot übersteigt, Smart-Programmierer benötigen, um Videospiele zu entwickeln, die Schaffung Online-Shops in den Bankensektor. Um Erfolg in diesem Bereich zu erreichen, nicht nur eine gute Kenntnisse in Mathematik und ein kreativer Mensch sein, aber in der Lage, flexibel zu arbeiten sein müssen – Muse kommt oft nach dem Ende eines ereignisreichen Tages. Ein weiterer Vorteil ist ein freiberuflicher: die Fähigkeit, mehr Geld zusätzlich zu ihrem Hauptberuf zu verdienen, tun private Aufträge.

Der Programmierer kann keine Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes zu sein: in jedem Fall finden Sie immer einen Platz finden. Die Nachteile umfassen die Möglichkeit des Fallens der Tatsache, dass es notwendig ist, durchzuführen, bevor der Monitor um 12:00 Uhr nachts, sowie «Tunnel-Syndrom» — Neurologische Erkrankungen manifestieren anhaltenden Schmerzen und Taubheitsgefühl in den Fingern.

Finanzberater

Diese Fachleute arbeiten in Management-Unternehmen oder Banken. Die kompetentesten von ihnen arbeiten mit Marktführern und reiche Schicht der Bevölkerung, Durchführung «Treuhandverwaltung». Interessant ist, dass Männer die Mehrheit der Berater – vielleicht Haie Unternehmen leichter, eine gemeinsame Sprache mit ihrer eigenen Art zu finden. Beruf einzigartig vielversprechend: Das Geld sollte funktionieren, und einige hatten bereits zu verstehen, dass, um Geld in der Bank zu halten ist nicht so profitabel.

Die Vorteile des Berufs liegt in der Tatsache, dass die Arbeit ist immer da, aber der Nachteil liegt in der Stress, der Berater und eine Menge am Abend heimsuchen wird, und einmal das Wochenende im Büro verbringen.

In der Theorie dieser Experte plant, baut und den Workflow der Mitarbeiter verbessert, nimmt eine aktive Rolle bei der Schaffung einer Unternehmenskultur. Einer der Vorteile dieses Berufes ist die Arbeit mit Menschen, und die Fähigkeit, schnell genug, um eine Karriere aufzubauen. Durch die Nachteile sind psychische Erschöpfung sowie mögliche Konflikte mit Kollegen. Das Interesse an den HR-Spezialisten in Russland in den letzten Jahren wächst. Es wird angenommen, dass die Arbeit eychary so viel versprechend, dass auch Bewerber ohne Erfahrung versuchen, eine Ausbildung in diesem Bereich zu bekommen, um jede Position einnehmen: Assistent Spezialist, Manager oder Direktor.

Der unbestrittene Vorteil ist eine hoch spezialisierte Ausbildung und für HR-Direktoren — Bachelor MBA.

Marketer-Marktforscher

Diese Spezialisten versuchen, wiederherzustellen und zu analysieren, die für jedes Unternehmen, um ein neues Produkt oder eine Dienstleistung zu starten plant notwendigen Informationen. Vermarkter gelangweilt, Arbeit in diesem Sektor abgeschlossen ist: aus dem Studium der Verbraucher-Aktivität, eine Kampagne zur Rebranding. Aber diese Arbeit ist nur für Menschen mit einer mathematischen Wende entwickelt – hier müssen Sie in der Lage, zu zählen.

Systemadministrator

Dieses kollektive Bild, das unter dem Volk entstanden ist: ein dünner junger Mann mit Brille, der tagelang mit dem Computer verbringt, die Anpassung ihrer Leistung. In der Tat ist dies nicht wahr, weil der Systemadministrator – Diese ganze Streuung von verschiedenen Berufen, die von der Unterstützung bis hin zur IT-Direktor, technischer Leiter. Nimmt eine dieser Positionen, die Person hat ein Gewicht von Privilegien: zum Beispiel das Lesen Firmen-E-Mail alle Mitarbeiter oder Möglichkeiten für Freiberufler jedoch unklar Berufsaussichten nicht zur Popularisierung des Berufs beitragen.

Es gibt eine interessante Muster: das Wachstumsniveau und die Lebenserwartung steigt und die Menge der Medikamente von der Bevölkerung konsumiert. Heute ist die Situation so ist, dass Absolventen mit einem leichten Herzens, einen geeigneten Arbeitsplatz zu wählen: das Durchschnittsgehalt in verschiedenen Apothekenketten etwa die gleiche, Boni durch die Erfüllung des Plans des Umsatzes bestimmt, Rabatte auf ihre eigenen Produkte und mögliche Entschädigung für die Reise in die Apotheke, in Fern entfernt Bereichen. Berufsaussichten eher vage: Sie können die Arbeit an der Position der Apotheker, die hinter der Theke, dann auf den Posten des Administrators oder Direktor der Apotheke zu gehen, aber wenn es passiert, es ist schwer zu sagen.

Auf der anderen Seite ist dieser Markt relativ stabil, und der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist immer da. Auf der anderen Seite kann Beruf unvermeidlich Sitzung zugeschrieben werden mit verärgerten Kunden.

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